只问：这事未来必然不会怎样
挑战获客策略与钩子是否成立
只念数字不解读；n<10 标样本不足
拦截未立项的新想法：先立项再动手
把决策萃取成协议，防重复踩坑
幕僚纪律：顾问只提问不给建议；承诺只由案主做
交付能力＝做得出来：Skill 库、SOP、四库、质量门禁（service-quality-eval）决定「能不能做」。
履约能力＝按时按约交出来：承诺过的东西，在截止前以合格质量交付，决定「值不值得托付」。
🚦 交付门禁：既有能力履约率未达标，不开新能力。先证明「说到做到」，再谈扩建与猎取。
| 候选 A | 3 条引流内容挂 opcai.cc，7 天内 ≥1 封预约邮件（D 增长假设，直接但依赖内容生产） |
| 候选 B | 启盈案主愿意接受一次 30 分钟短视频获客能力演示（B/C 假设，路径更短） |
| 硬规则 | 写数据不写感觉 · 证伪条件能当众认错 · 截止 ≤7 天 · 责任人只能是案主本人 |
| 议题 | 影响面 | 证据薄弱 | 乘积 | 排序 |
|---|---|---|---|---|
| opcai.cc 能否收到真实预约（D） | 5 | 5 | 25 | Top1 |
| 启盈：第一客户 or 数据授权 | 4 | 4 | 16 | Top2 |
| 自媒体团首批内容生产（首批履约样本） | 4 | 3 | 12 | Top3 |
| 内容流水线扩建（七环节，待交付门禁评审） | 4 | 4 | 16 | 待评审 |
| OPC 能力资产地图落地（Skill 化路线） | 3 | 3 | 9 | 进行中 |
| wesight 公众号工作流试用 | 3 | 3 | 9 | 候选 |
| ExFlower 试用 | 2 | 2 | 4 | 移出·挂起 |
提炼不到「从 X 到 Y」，不进入后续环节。
收敛只认「最薄 × 影响最大」。
每周 1 卡；写数据；能认错；≤7 天；责任人案主本人。
对花多少钱、见什么人、放弃什么，AI 只有证据和反驳。
连续两周未兑现的假设强制移出议题池。
履约不达标不扩能力：先交旧账，再开新战场（防「为自动化而自动化」）。
发言全落账本，连续 3 周判断垫底的席位换方法论或换人。